导语：新闻网站Business Insider今日援引《华尔街日报》多名资深撰稿人观点称，微软之所以迟迟未能定下新任CEO，是因为诸多候选人考虑到比尔-盖茨和史蒂夫·鲍尔默可能会留任董事会，“限制”自己的权利和发挥。

全文如下：

困难重重

微软此前曾表示，可能会在今年年初定下下任CEO。但大家都知道，每当公司说“可能”，通常都会延期。

《华尔街日报》两名资深撰稿人希拉-奥维德（Shira Ovide）和乔安-鲁宾（Joann Lubin）认为，微软新CEO会在今年11月或12月到位。

他两人指出，微软之所以尚未找到CEO接班人，是因为这一工作吸引力“不足”。而究其原因，有两个，那就是比尔-盖茨（Bill Gates）和史蒂夫-鲍尔默（Steve Ballmer）。

奥维德和鲁宾分别在报告中提到：“有知情人士称，那些考虑微软CEO职位的外部高管，担心如果鲍尔默和盖茨继续留任董事会，自己的权力会受到限制”。

“鲍尔默”和“盖茨”难题

奥维德和鲁宾表示，鲍尔默是一些候选人犹豫接受微软CEO职位的主要原因。知情人士称，有些候选人对鲍尔默特别“不安”，因为他在离职前不久做的一些决定已彻底改变微软策略，同时在投资者间也引发了不小争议。

鲍尔默宣布离职消息前，刚刚为微软制定了较为笼统的重组计划。该计划直接导致一批有才华的工程师离开，他们有些在重组后未能得到重用，有些人对新岗位不太满意。

既然重组已得到微软董事会的支持，那么新CEO将“被迫”绑定到鲍尔默刚刚起步的战略上。当然，新任微软CEO也可弃该战略于不顾，但这就意味着微软需经历另一段“尴尬”过渡期，而鉴于鲍尔默仍留任董事会委员，新任CEO也将面临尴尬境地。

另外，在宣布即将离职的消息后，鲍尔默还斥资72亿美元收购了诺基亚的手机业务。接下来该怎么做，是下任CEO需要面对的难题之一。

业界推测，鲍尔默会保留在董事局的职位。而正如《华尔街日报》两位编辑所说，鲍尔默绝不会安分守己，坐视新CEO“毁掉”自己曾为之努力的一切。

新任CEO需要面对的另一大问题是比尔-盖茨，微软创始人，全球最富有的人，微软最受尊敬的长者，他对微软下一步该怎么走很有一番自己的见解。

但问题是，盖茨已“脱离”日新月异的高科技世界太久。他也许曾经非常熟悉科技产业，但现在，他忙着拯救世界，并将大部分时间都花在与国家元首会面、研究如何“治愈”贫穷和全球性疾病上，他并没有将全部思绪放在iPad、服务器、企业软件以及网络软件上。

要知道，其它高科技公司的CEO，如谷歌的拉里-佩奇（Larry Page），亚马逊的杰夫-贝佐斯（Jeff Bezos），还有苹果的蒂姆-库克（Tim Cook），可都是无时无刻不在想着如何提高这些业务。

无论是谁接下这一职位，都无法对鲍尔默和盖茨的观点视而不见。

其它阻碍因素

除了盖茨和鲍尔默外，微软董事会还会有新成员加入。据悉，激进投资者ValueAct在2013年买入了大约20亿美元的微软股票，得到了一个微软的董事会席位。ValueAct向来不满微软现有的做事方式，他的加入对新任CEO来说究竟是好是坏尚未得知。

即便是解决了董事会的诸多问题，新任CEO还需面对微软从一家“垄断型”计算机行业巨头，到“失利于”高科技消费电子市场公司的窘境。

所以，微软新任CEO面临诸多艰巨任务。

当然，世界上只有一个微软。如果候选人只是简单地被以上所述几个因素吓跑，那么也“不配”接下CEO重任。微软需要找到最合适、最理想的那个人，即使要花费比预期更长的时间。