5月8日，2019中国(无锡)现代服务业人力资源创新高峰论坛火热开幕，吸引了超过500位人力资源从业者参会。社宝科技(社保通)携旗下全新HRSaaS稳赢人事云产品(下称：稳赢云)亮相论坛展览。

论坛由中共无锡市委、无锡市人民政府主办，知名人力资源媒体HRoot协办。论坛汇聚数十位全球知名企业的人力资源高管、全球领先人力资源服务机构的人力资源行业思想领袖等作为演讲嘉宾，与500余位现代服务业企业CEO、总裁、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等参会嘉宾，共同探讨在个体价值崛起时代以及新的商业环境下，人力资源管理者如何创新人才管理，进行企业人力资源管理的转型升级。

论坛展会中，社宝科技(社保通)全新发布的稳赢云产品成为了备受关注的人力资源科技产品之一。稳赢云是新一代的人事管理云平台产品，完善的八大功能模块，包括组织架构、人事信息管理、福利社保、薪资管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘、培训发展，使其成为便捷的一站式人力资源管理系统。

社宝科技(社保通)在论坛展览中向参观嘉宾介绍了稳赢云的功能、特点和未来发展布局。稳赢云是当今人力资源改革浪潮中的代表产品之一，经过多年研发以及产品和技术的迭代，稳赢云的高安全性、高可用性以及高性能得到业界认可，核心人事数据的完整性、一致性、可追溯性以及业务逻辑计算的准确性更因其核心业务数据源于HR的日常业务操作流程而备受推崇。

稳赢云的细节设计体现了开发者的用心，考虑到了HR在实际工作中遇到的困难。例如在组织架构管理、薪资等模块引入了时间轴的设计，让HR能够快速查询人事管理的历史数据，从而为后续的分析决策提供强有力的数据支持。作为新一代的HRSaaS产品，稳赢云可以由HR自定义配置薪资计算规则和排班考勤规则，同时，稳赢云也已全面支持2019年新社保个税政策，让HR在纷繁复杂的日常工作中解放出来。

稳赢云目前定位于为中大型企业提供人力资源系统服务，未来，将继续以专业、有效、贴心、匠心的产品服务，保证企业高效、精准、全面地完成人力资源工作。进一步促进在新时代、新政策下的人力资源改革创新，实现人力资源行业的创新管理。