导语：雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔反复重申，她需要时间去复苏这家老牌的互联网门户网站。但是，由于雅虎的业绩迟迟未见起色，分析师和投资者逐渐失去耐心，越来越不愿意给她更多的时间，甚至有传闻称梅耶尔或在不久的将来被炒鱿鱼。同时，还有分析师列出了可能会接替梅耶尔成为雅虎CEO的人选。

以下为文章全文：

今年以来，雅虎的股价已经下滑大约35%，很多华尔街投资者已经听腻了雅虎正在复苏的故事，他们想要的是结果。

SunTrust Robinson Humphrey分析师罗伯特·派克(Robert Peck)在周一早间的一份研究报告中写道，许多客户一直在向他询问很多关于梅耶尔的事情，尤其是在众多雅虎高管过去几个月中纷纷离职的情况下。

雅虎的“人才外流”导致一些投资者担心梅耶尔正在掌舵一艘逐渐下沉的大船。派克写道：“由于管理层最近发生动荡，有些人开始质疑CEO的职位是否稳固。”

但是，派克展开了更加深入的分析，他写道：“我们与业界领先的参与者和投资者展开了许多沟通，希望评估当该雅虎决定更换CEO时，新CEO需要哪些特质，哪些人可能成为强有力的潜在CEO候选人。”

以下是他列出的一些最热门的候选人名单：

罗斯·莱文索恩(Loss Levinsohn)——雅虎前临时CEO、现任Scout Media CEO；

丹·罗森斯韦格(Dan Rosenweig)——雅虎前首席运营官、在线教科书销售商Chegg CEO；

吉姆·兰组恩(Jim Lanzone)——CBS数字部门CEO、IAC旗下Ask.com前CEO；

大卫·罗森布拉特(David Rosenblatt)——在线广告公司DoubleClick前CEO、奢侈品零售商1 stdibs现任CEO；

雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)——Facebook首席运营官。

派克认为，莱文索恩和罗森斯韦格最有可能成为梅耶尔的接班人，因为他们曾经任职于雅虎。但是，如果雅虎放弃梅耶尔，投资者或许会希望一个拥有新鲜视角的人重新掌舵。

具有讽刺意味的是，雅虎三年多以前自谷歌挖角梅耶尔时，她恰好就是这样的一个人。

有趣的是，派克提到的多个候选人都曾经效力于谷歌。DoubleClick于2008年被谷歌收购，罗森布拉特此后在谷歌工作了一年。桑德伯格在加盟Facebook之前，也曾经是谷歌的高管。

同时，派克提到的另外两个可能接替梅耶尔的人都任职于谷歌：YouTube CEO苏珊·沃基斯基(Susan Wojcicki)以及谷歌北美和拉美广告销售及运营总裁。

那么，梅耶尔真的会被炒鱿鱼吗？

今年9月份，纽约大学斯登商学院市场营销教授斯科特·加罗威(Scott Galloway)今在接受彭博社采访时表示，梅耶尔是有史以来薪酬超付最严重的CEO，她之所以保住了工作，是因为她现在怀孕了。(梅耶尔有可能会在今年12月产下双胞胎女儿。)

令人意外的是，这些煽动性的言论并未引发强烈的反对，这可能是因为雅虎仍然在其复兴之路上继续挣扎。

在雅虎公布的第三季度财报令华尔街失望之后，该公司的股价当天下跌5%。本月早些时候，派克在报告中写道，除非梅耶尔得到高管、员工、合作伙伴和投资者的支持，否则“顺利过渡到新的领导层将会是对公司及股东最好的。”

身为雅虎的股东之一，Starboard Value高管杰弗里·史密斯(Jeffrey Smith)也对梅耶尔和雅虎董事会提出了激烈批评。

本月早些时候，史密斯在致梅耶尔及雅虎董事长梅纳徳·韦伯(Maynard Webb)的信中写道，雅虎应该出售搜索和显示广告核心资产，而不是剥离阿里巴巴股权。

史密斯似乎认为，在梅耶尔的领导下，雅虎永远不可能复兴其核心资产。

他写道，如果不大幅改变公司文化，雅虎的价值可能会进一步缩水。他还补充说道：“我们无法想象，任何一个谨慎的人会认为雅虎的利润会有可能恢复可持续增长。”

但是，我们目前还不清楚谁会购买雅虎。

AOL曾经被视作雅虎可能的合并对象，但是该公司已经于今年早些时候被Verizon收购。至于其他的媒体公司，它们现在似乎都不太可能收购雅虎。

在数字广告竞赛中，雅虎当前仍然继续落后于Facebook和谷歌。而根据美国市场研究公司eMarketer的预测，尽管Twitter面临困境，但是仍然可以在雅虎份额持续降低的情况下增加份额。

这意味着梅耶尔可能别无选择，必须坚持分拆阿里巴巴股份的计划，即使华尔街已经不再将其视作能够大幅提升公司财富的稳定动力。

目前，我们尚不清楚美国国税局是否会赋予阿里巴巴股权剥离计划以免税资格。另外，雅虎持有的阿里巴巴股权价值今年已经已经大幅缩水。由于担心中国经济增速放缓、竞争加剧和盗版假货问题，阿里巴巴的股价今年已经下跌了20%。

当前，雅虎尚未对此发表任何评论。但可以肯定的是，目前还没有任何传言显示梅耶尔即将下台。但是，如果关于梅耶尔下台的呼声越来越高，越来越频繁，雅虎董事会或许就无法忽视这一观点。

只要看看梅耶尔前几任的下场，我们不难发现，特里·塞梅尔(Terry Semel)、杨致远、卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)和斯科特·汤普森(Scott Thompson)在离开时都没有得到最好的待遇。

现在看来，雅虎在过去15年中似乎只有一件事情从未改变，那就是投资者对于这家公司的CEO从未满意过。（许巧艳）